Презентация по новой системе оплаты труда г москва

Заместитель министра образования и науки РФ А.Б. Повалко отметил, что необходим комплексный подход в существенном повышении заработной платы преподавательского состава и работе по повышению кадрового потенциала высшей школы. Например, при разработке системы грейдов на предприятии каждый участник должен отвечать за определенный вид работы: один — за описание факторов, другой — за описание должностей и т.д. При отсутствии распределения нагрузки бóльшая ее часть ляжет на руководителя проекта. Компенсационные выплаты – дополнительные выплаты работнику за работы: во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда; в условиях труда, отклоняющихся от нормальных; на работах в местностях с особыми климатическими условиями; не входящие в круг основных обязанностей.

Смотрите также: Презентация на тему творчество а. с. грибоедова

Как рассчитать должностной оклад учителя. — Новая система оплаты труда учителей.ppt Оплата труда педагогических работников Слайдов: 28 Слов: 1874 Звуков: 2 Эффектов: 27 Основные направления введения нормативно-подушевого финансирования. Более того, по их мнению, стимулирующей части в зарплате не должно быть совсем. Каждый разряд имеет «вилку», определяющую Максимум «вилки» размер оклада.

Смотрите также: Презентация про фигурное катание

  • Выстраивая причинно-следственную связь существующих эффектов, вы сможете определить корневые причины существования НЭ. Если Вы уберете корневую причину, то эффект исчезнет.
  • Если данный (ниже лежащий) эффект не будет существовать, то и следующий эффект также должен исчезнуть.
  • Очень важно найти корневые причины и проблему, а далее определиться, с какой корневой причины начинать работу (учитывая сферы влияния и степень значимости причин), то есть определить, решение какой проблемы приведет к наилучшим результатам?
  • Мне хочется возразить. И здесь я сторонник высказывания Голдратта : «Если нет интуиции, никакой метод не помо¬жет. Но если интуиция есть, все равно можно блуждать в потемках.
  • Интуиция — необходимое условие для нахождения реше¬ний, но одной ее недостаточно.

презентация по новой системе оплаты труда г москва

Смотрите также: Презентация с фото о хакасии







Информация о файле:

Слайды: 52 слайда(-ов)
Размер презентации: 149 кб
Тип файла презентации: .ppt
Скачан: 783 раз

Ссылка на скачивание: zgu_overview.ppt

Похожие записи: